Sustainability

代表取締役社長
井上 隆太

サステナビリティに取り組む意味

創業41年を迎えて

ナイスクラップは今年で創業41年を迎えます。その間、経営母体は変わりましたが創業時の精神は時代を超えて今日まで、私たち働く仲間に脈々と受け継がれております。ナイスクラップはお客さまにファッションを通して幸せをお届けしながら、一方で長きにわたり、お客さまに支えられてきました。
視点を移してみると、商品生産に協力し続けてくれた縫製・洗染工場や商社などの仕入れ先、物流や店舗でのサポートをしてくれたパートナー企業、そして企画、販売等で関わってくれた社員の皆さんとそのご家族を含め、多くの方々に支えられて、今のナイスクラップがあるのです。
私たちは41年間にわたり、私たちの商圏を含め社会全体に生かしてもらってきたのです。今、私たちが社会に恩返しすべき時が来ました。

企業の存在理由として

いま私たちの周りには、様々な環境問題が存在します。
地球温暖化に因る異常気象や、マイクロプラスチックが原因の海洋汚染などです。また社会問題も多く存在します。人権や生物多様性などの他、地球の持続可能性（サステナビリティ）を脅かすような問題です。皆さんもご存じの通り、ファッション産業はそれらの問題に無縁ではありません。

私たちナイスクラップのミッションは、新しいファションライフの提案を通して社会に貢献する事です。
さらに企画から販売に至る過程での環境問題や社会問題を軽減する事も大切なミッションの一つです。
これらが、私たちが行なうべき社会への恩返しであり、ナイスクラップの存在理由です。それぞれの持ち場で、できることから着実に進め、ナイスクラップのサステナブルなビジネスモデルを社員全員で実現させていきたいと思います。